2021年8月7日 ，永利集团微电子股份有限公司（以下简称公司）召开干部竞聘答辩大会 ，果真竞聘选拔4个部分的9个主管2其中干岗位。公司领导、拟晋升岗位的上、下级、要害用户等代表共62人加入集会 ，新入职部分大学生参会观摩学习。
竞聘答辩会接纳竞聘者演讲、现场提问作答、评分人员现场民主测评的方法进行。12位竞聘者竞聘答辩围绕四个方面（对公司文化的认知、业绩展示-有为才有位、SWOT剖析、对拟晋升岗位的理解及事情计划）论述自己对所竞聘职位的 胜任力 ，与会代表围绕所体贴的问题多维度提问 ，竞聘者认真作答 ，现场气氛热烈 ，考味十足。
公司快速生长 ，将连续立异选人用人机制 ，为宽大员工提供展示才华、施展理想的时机宁静台 ，配合谱写永利集团微电新的篇章。
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