2022年1月14日，永利集团微电在公司A栋5层多功效厅召开了2021年度中干高管述职集会。集团领导、永利集团微电领导班子、全体主管、中级和部分员工代表共计200余人加入本次集会。受疫情影响，本次集会接纳现场远程相结合的方法进行。
列位中干高管从岗位职责、事情目标、一年来事情中取得的结果、保存的问题、2022年事情计划及“十四五”计划等方面进行了客观论述，肖智成总经理做了总结谈话：2021年是“十四五”计划的开局之年，是公司快速生长的要害之年。在疫情影响、人员和设备紧缺的情况下，全体员工同舟共济、克服困难，日入库产品突破800万只，全年公司销售额达12.51亿元，各项经营指标圆满完成。谢谢各人一年来的辛勤支付，各人都是实干家，各人辛苦了！
董事久远程参会并做了重要讲话，对永利集团微电2021年取得的事情结果体现肯定，永利集团各方面体现已逐渐成熟完善。要在质量体系、信息化体系、宁静环保体系上及制度上继续完善健全，尤其要在新产品的开发上多花功夫 ；也对后期事情提出了一点建议和一个要求。
一点建议：永利集团的主要领导要把内部治理事情压给年轻人，他们年轻又有活力，能担得起 ；经营班子主要精力向外，要在芯片和外部相助上投入更多精力。
一个要求：要严格凭据证监会的划定，包管永利集团2022年乐成上市。
最后，董事长对宽大干部及员工的辛勤支付体现谢谢，祝愿各人新年愉快！
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